日本では、残念ながら移動時間は労働時間と見なされないんだよね。たとえ海外に行く場合でも。
そうそう、私の会社も似たような扱いで、どうしようもないよ。
私の会社では、移動時間を労働時間としてカウントしてくれないから、出張の話が出るとみんな「いいや」と言って、私用の時間を使いたくないってさ。
私の職場では、日帰りの出張の場合、会社の指示で出発・帰社すれば、その間は労働時間としてカウントされるみたい。
それ、合法なのかは分からないけど、会社のルールに従ってるだけだと思う。
金曜日に8時間のフライトで海外に送られたけど、報酬は一切なし。これが普通なんだよね。
本当にそれについては、マネージャーに相談するのが一番だと思う。
旅行中は仕事をしないのが一番フェアだね。
私も、移動時間が労働時間としてカウントされない会社にいたことがあるけど、結局その出張はしなくなったよ。
多くの人は、旅行中に休む機会を利用してお金をもらってるよ。だから、ログインしてないと報酬を得るのは難しいかも。
私の会社では、飛行機や交通費は労働時間にカウントされないから、平日にしか移動しないことにしてる。
それは会社が経費削減を狙ってるんだね。
出張の際、移動時間が労働時間としてカウントされないのが日本の一般的な現状だよ。
私の会社では、出張中の移動時間も労働時間として認められてる。出張が月曜日であれば、移動日も労働日として扱われる。
私の働く会社は、出張の移動時間を労働時間としてカウントして、それに対して報酬が支払われる。
それ、羨ましいな。私の会社はそうじゃないから苦労してる。
私の会社では、移動時間はただの通勤時間と同じ扱いだよ。直接会社に行くのと同じ。
それ、理不尽だね。労働の対価が支払われないのはおかしい。
私は、移動時間も労働時間にカウントされる会社に働いてたけど、違う会社に移ったら全然違った。
日本の労働法では、労働時間を正確に管理する必要があるんだよね。
私の会社も、出張中の労働時間を正確に記録するように求めてる。
出張手当はもらえるけど、移動時間はカウントされないっていうのが普通なんだ。
私の会社も、出張中の移動は労働時間として認めてくれた。でも、これが普通じゃないって知って驚いたよ。
出張での移動時間が労働時間としてカウントされるかどうかは、会社の方針によるんだね。
本当に、その方針が変わらない限りは、どうしようもないね。
移動時間が労働時間にカウントされないのが日本の慣習なんだよね。
私の会社では、出張の際の移動時間を労働時間としてカウントしてくれるから、楽だよ。
それはいいね!私の会社は全然違うから苦労してる。
私は、出張中の移動は働いていないとみなされてしまうから、出張が嫌いになったよ。
出張手当がもらえるだけでもありがたいと思うべきなんだろうけどね。
それでも、移動時間を考慮してもらえるべきだよ。
出張の移動時間が労働時間にカウントされるかどうかは、各会社の裁量次第なんだね。
私の職場でも、出張が多いとその分休暇を取れる制度がある。
それはいい制度だね!私の会社にはないから、羨ましいよ。
出張時の移動時間の扱いについて、もっと明確なルールが必要だと思う。
私の両親はドイツに住んでいるけど、そっちの方が子育てしやすいって言ってた。
確かに、ドイツは子育てに適した国だと思う。
出張中の移動時間が労働時間に含まれないのは、日本の労働文化の一部だね。
私の会社では、出張中の移動時間も労働時間としてきちんとカウントしてくれる。
それはいいね、私の会社は全然違うから困ってる。
やっぱり、出張の移動時間がカウントされないのは日本の企業文化なんだな。
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